Q&A
1. 环球资源招聘对英语的要求高吗？平时工作中有机会用到英语吗？
5. 如何有效投递简历？
1. 环球资源招聘对英语的要求高吗？平时工作中有机会用到英语吗？
环球资源是一家国际化的公司，公司在全球30多个国家和地区都设有分支机构。英语是公司的工作语言，它不仅是环球资源向其所服务的全球社群提供专业服务的工具，也是环球资源遍布在不同国家的同事之间互相沟通的一个重要手段。同时公司的许多市场资料、公司政策以及内部沟通等信息都是以英文作为载体。因此，我们要求团队成员具备良好的英语水平，尤其是英语的读、写能力。
环球资源向团队成员提供了一个良好的发展平台。公司为销售团队成员规划了清晰的职业发展方向：成为销售管理人员或销售精英，公司许多高层管理人员也都成长于一线销售。而立足于公司的专业性以及行业的领导地位，非销售人才也可以在环球资源提供的职业舞台上充分地去锻炼、发挥乃至创造自身的更加闪亮的职业价值。
此外，公司业务的多样性、业绩的迅速增长以及业务的不断扩展，也为合适的人才提供了丰富的内部职业机会。团队成员可以在公司内部不断出现的职业机会中挑战自己的工作能力和潜力，同时，公司也通过任用在公司成长起来的内部人才，更好地实现了个人职业与企业发展的双赢甚至多赢的最佳结果。
寻找其所在区域的出口企业，通过拜访决策人来发掘企业需求，并提供具有针对性的“全面解决方案”，即为他们在环球资源的杂志、网站上刊登他们的产品推广信息，或者是参加由环球资源举办的专业展会，以满足他们对出口市场推广的需要，促进全球贸易发展。
以专业的知识、对行业信息的准确把握，担当起国际贸易出口顾问的角色，来帮助我们的客户成功地做成和扩大出口贸易，更好地创造并促成全球贸易成功。
根据公司的业务需求，人力资源部会有针对性地开展以招聘销售精英为目标的校园招聘等专门面向应届生的招聘活动，也会有其它个别职业机会面向应届生开放。请随时关注我们的职业发展网站，争取第一时间获取这些信息，尽快赢得职业生涯中良好的起点。
正常情况下，您可以通过浏览环球资源职业发展网站（www.career.globalsources.com.cn），并在您所感兴趣的职位下方直接点击“应聘”来投递您的个人简历。
对于校园招聘或公开招聘日等招聘项目，我们希望您随时关注我们的“最新动态”栏目，并能亲自前往招聘现场以获得当面交流的机会。
人力资源部会有专人仔细阅读每一份求职者递交的简历，但只会针对符合条件的求职者做进一步的联系与安排；同时对于暂时不适合所应聘职位的简历，我们会储存在公司人才库并保持更新状态。当公司出现新的职业机会时，人力资源部会在人才库中搜索合适的人选，并主动与求职者联系。
如有其他疑问，欢迎随时跟我们联系：szhrd@globalsources.com
