郑光鹏
销售代表，东莞
中山大学 2006 届毕业生

在环球资源的成长历程

—— 我的四“ F ”分享

从通过面试、结束实习，进入环球资源以来，已经过去一年多了，这是个可以明显觉察到自己快速成长的一年，因为
环球资源为我们提供了一个很好的平台和机会，请看我的 4 “ F ”感受：

一、 Fact （事实）

环球资源的员工对自己的职业负责，可以充分管理自己的时间和工作的内容；
环球资源有一个很好的带教传统，即资深员工会带新员工，尤其是主管和 Top Sales 会很用心的教每一位新员工；
环球资源有完善的培训系统：入职培训、行业培训、品牌培训、销售技巧培训以及一个非常优秀的培训网站：中国培训网等；
系统正规的管理，销售人员从来不用应酬。

二、 Feeling （感受）

综合能力的极大提升。由于每天要解决的都是不同公司的总经理或外贸经理的各种疑问，心理承受、沟通表达、临场应变、谈判能力和人际关系处理能力都得到很大的提升；
专业知识的快速充实。由于每天都要学习电子行业知识、国际贸易和国际展会专业知识，知识面、视野以及思考问题的广度、深度和角度都得以明显改进；
自我管理、计划能力不断得到加强；
分享与成长。环球资源有很多和我同处一线的精英，他们的热忱及分享使得我们都能不断得到成长。

三、 Finding （发现）

环球资源是一个业绩导向型公司，工作非常有挑战性；
环球资源 36 年专注于国际贸易推广，可以让我很快成为国际贸易推广方面的顾问；
丰厚的回报：无论是环球资源的主管还是销售人员，都有丰厚的薪酬待遇；
单纯的人际工作氛围，不用处理复杂的人际关系；
环球资源的文化很内敛，是一个非常有内涵的公司。

四、 Future （将来）

快速的职业发展：表现突出的销售代表，２～３年可以成为地区主管；
今后我可能做职业经理人或是自己创业，但无论最终的选择是什么，我相信都能从环球资源获得相应的必备的能力。

我很庆幸当初选择了环球资源，并坚持了下来。这一年来我的收获已经很多，再过一年，两年，相信我会有更多更大的收获。

我已放飞我的梦想，并正与环球资源一起扬帆，为自己的事业启航！