劳动力成本越来越高，珠三角的工厂应该转移到哪里去？去非洲！昨日，在广州出席环球资源与北大国家发展研究院共同举办的一个论坛上，国务院参事、著名经济学家林毅夫建议，中国企业走出去最好的选择是到非洲，而不是越南、柬埔寨等东南亚国家，因为非洲年轻劳动力充足，工资非常低，最有可能实现工资 20 年不上涨。

　　工资每涨 10% 总成本就涨 3%

　　昨日的“中国企业海外扩张”论坛上，林毅夫认为，中国经济到 2020 年进入高收入国家是完全可能的，但是这带来很大挑战。中国在过去 34 年能够发展那么快，靠的是劳动力密集型的加工业、代工业等出口导向型的产业。但中国要从低收入变成中等收入然后晋升到高收入，到 2020 年人均收入达到 12700 美元，那东莞、广州这一带的蓝领工人的月工资将由现在的 400~500 美元提高到 1000~1500 美元，这会对加工业带来很大的成本压力。目前，劳动密集型的代工业原材料成本大概占 50%，工资成本 30%，管理、流程成本 10%。工资每上涨 10%，总成本就上涨 3%，利润就被蚕食掉一大块。

　　林毅夫认为，中国经济从低收入变成中等收入、变成高收入，必须按把销售与品牌、设计与研发留在国内，把加工的这一部分转移到海外工资水平比较低的地方去，这是世界的规律，当初英国、美国、日本都是这么做的，后来的亚洲四小龙也是把这一块转移到中国内地。现在，中国把加工往外转移也是必然的。

　　各方面来看非洲是最好选择

　　一说到加工产业转移，很多人直接想到转移到越南、柬埔寨、孟加拉，远一点转移到印度尼西亚。但林毅夫认为，最好的选择可能是到非洲去。他解释，因为中国的规模太大了。日本加工产业往外转移时，日本制造业工人是 970 万，韩国往外转移时是 230 万，中国台湾不到 200 万，香港也就 100 万，新加坡也就 50 万，但是现在中国大陆在整个制造业工人是 1.5 亿人，比如说增城或东莞厚街的一个制鞋业产业集群，工人就是数十万人，目前中国制鞋业上雇佣的工人是 1900 万人，国内的纺织业、成衣业雇佣的人数是 2000 万人。而越南、柬埔寨等东南亚国家劳动力市场总体规模小，因此当工人需求增加工资就上涨非常快。他举例说，2009 年越南制鞋业工人的工资相当于大陆工人工资的 1/4，现在已经达到了大陆工人工资的 2/3，上涨非常快。

　　林毅夫认为，现在世界上唯一能够承接中国这 1.5 亿制造业工人的地方是非洲，非洲有 10 亿人口，跟中国 1978 年改革开放的时候规模一样大，而且绝大多数是年轻劳动力，并且工资水平非常低，它的工资水平也不过就是 50 美元的水平。中国在上世纪整个 80 年代、90 年代的 20 年里制造业的工资没有上涨。现在世界上要找 20 年劳动密集型产业转移过去工资不上涨的话，全世界只有一个地方——就是非洲。

　　林毅夫开玩笑说，如果非洲工资上，地球上就找不到工资水平更低的地方了，只有到月球去找。所以非洲是劳动密集型产业不仅是当前转移的最好一站，也会是最后一站。