环球资源Global Sources Ltd.(Nasdaq NM:GSOL)旗下双周刊《电子工程专辑》今天发表了一项“2003年度薪资与观点调查”(2003 Annual Salary and Opinion Survey ) 的结果。有关调查旨在对亚洲各地电子工程师的薪酬幅度作出比较及对照，并同时分析各地福利制度的 发展趋势。

　　 《电子工程专辑》出版人马思礼先生(Mark A. Saunderson) 在评论该年度调查结果时表示：“由于越来越多的海外国际科技公司将他们的生产和设计活动转移到亚 洲，亚洲的电子行业发展前景极为乐观，这也为亚洲电子工程师创造了更好的就业机会。北美和欧洲电� 工程师的薪资水平在2003年保持平稳，相比之下，2003年亚洲电子工程师的平均薪资水平则总体呈现上 升趋势。”

　　 “2003年度薪资和观点调查”是《电子工程专辑》与其美国和欧洲的姊妹刊物同步进行的全球研究活动 一部份。在亚太地区，此次调查以英文、简体中文、繁体中文和韩文四种语言进行，受访的1000多名电 子工程师来自十多个国家和地区，其中包括中国大陆、中国台湾和香港地区、新加坡和印度。有关调查 的分析为亚洲工程师制定了一套完善的行业参考机制，有助于他们日后作出重要事业决策时提供指导。 调查结果同时还将有助于亚洲区内需要招聘电子工程师的公司更清晰地了解目前区内工程师的薪酬及福 利制度的发展趋势。

　　 马思礼先生继续说道：“目前，中国大陆在全球电子业中仍占据领先地位，预计今年中国电子产品的生 总值可达2340亿美元，市场的蓬勃发展对工程人才的需求也相应增加。从今年的调查结果，我们可以看 到更多年轻、有活力的工程师加入了这个行业。他们的参与，使得自2001年第一次进行有关调查以来， 中国大陆受访工程师的平均年龄首次下降到30岁以下。”

　　 2003年的调查结果也显示，中国大陆电子工程师的平均薪资仍处于亚洲最低水平，他们的平均年薪为7389美元。中国台湾工程师2003年平均年薪仍保持相对平稳，为18120美元。韩国工程师2003年平均年薪比2002年增加了17%，达25237美元。由于韩国工程师与亚洲其他地区同行相比薪酬收入较高，使得各地工程师的薪资差距越来越大。

　　 54%的受访亚洲工程师表示他们过去12个月中获得的与工作表现相关的奖金，而2002年，只有38%的受访 工程师表示获得相关奖金。

　　 就工作时间而言，亚太地区工程师2003年的工作时间比2002年略为缩短：其中韩国工程师的工作时间仍 是区内最长的，他们2003年每周平均工作时间为54小时，2002年则为56小时；中国台湾工程师2003年每 周平均工作时间比去年缩短了1小时，每周平均工作51小时；2003年中国大陆工程师每周平均工作时间为 47小时，2002年则为49小时。

　　 有关“2003年度薪资和观点调查”的详细分析报告已经以剪报形式刊载于《电子工程专辑》网站：http://www.eetasia.com/MISC/SALARY2003.PPT